L'école de la deuxième chance
A l’initiative de la Chambre de Commerce Lille Métropole, une nouvelle école est créée à Roubaix, afin d’y accueillir des jeunes de 18 à 25 ans, sans diplôme, sans qualification professionnelle mais qui ont une volonté farouche de s’en sortir.
Leur implication est la caractéristique première de cette formation qui n’est pas imposée mais choisie.
Afin de faciliter l’emploi des jeunes dans l’informatique, secteur porteur, quatre sociétés régionales dont Orbis It Consulting et la SNCF se regroupent pour lancer une opération de formation en apprentissage permettant à quinze jeunes, (sortis du système scolaire et rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle, sélectionnés avec l’aide de la Mission Locale et la Maison de l'Emploi de Lille) de pouvoir se resituer avec succès dans le marché de l’emploi informatique régional.
Les sociétés concernées sont des acteurs du marché informatique régional.
La sélection s’effectuera sur des profils ayant eu le baccalauréat afin de les amener, en vingt mois au diplôme du BTS informatique. Pour se faire l’école, la plus à même de servir ce besoin, a été trouvée dans la raison du Lycée JEAN ROSTAND, à Roubaix, qui dispense déjà le BTS IRIS informatique depuis dix ans, dont une partie se fait en apprentissage.
Outre ce BTS, l’école JEAN ROSTAND, habituée aux problématiques d’apprentissage et aux publics suivant ces formations est enthousiaste pour engager ses moyens dans la mise en place d’une filière totalement bâtie sur l’apprentissage.
L’apprentissage nous paraît être la meilleure méthode pour faire en sorte que les jeunes sélectionnés soient, en plus de la formation reçue, opérationnels en entreprise. Il leur donne ainsi toutes les cartes pour réussir leur intégration sur le marché de l’emploi régional informatique. Cette formation a débutée au 1er décembre 2012 afin que les jeunes ne soient pas décalés sur les cycles d’examens.
Nous souhaitons bon courage et bonne chance a nos 2 apprentis soutenus par Orbis It Consulting.
Ils pourront, dans quelques mois, faire partie des équipes d'Orbis It Consulting, engagés sur d’importants projets.
Leur implication est la caractéristique première de cette formation qui n’est pas imposée mais choisie.
Afin de faciliter l’emploi des jeunes dans l’informatique, secteur porteur, quatre sociétés régionales dont Orbis It Consulting et la SNCF se regroupent pour lancer une opération de formation en apprentissage permettant à quinze jeunes, (sortis du système scolaire et rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle, sélectionnés avec l’aide de la Mission Locale et la Maison de l'Emploi de Lille) de pouvoir se resituer avec succès dans le marché de l’emploi informatique régional.
Les sociétés concernées sont des acteurs du marché informatique régional.
La sélection s’effectuera sur des profils ayant eu le baccalauréat afin de les amener, en vingt mois au diplôme du BTS informatique. Pour se faire l’école, la plus à même de servir ce besoin, a été trouvée dans la raison du Lycée JEAN ROSTAND, à Roubaix, qui dispense déjà le BTS IRIS informatique depuis dix ans, dont une partie se fait en apprentissage.
Outre ce BTS, l’école JEAN ROSTAND, habituée aux problématiques d’apprentissage et aux publics suivant ces formations est enthousiaste pour engager ses moyens dans la mise en place d’une filière totalement bâtie sur l’apprentissage.
L’apprentissage nous paraît être la meilleure méthode pour faire en sorte que les jeunes sélectionnés soient, en plus de la formation reçue, opérationnels en entreprise. Il leur donne ainsi toutes les cartes pour réussir leur intégration sur le marché de l’emploi régional informatique. Cette formation a débutée au 1er décembre 2012 afin que les jeunes ne soient pas décalés sur les cycles d’examens.
Nous souhaitons bon courage et bonne chance a nos 2 apprentis soutenus par Orbis It Consulting.
Ils pourront, dans quelques mois, faire partie des équipes d'Orbis It Consulting, engagés sur d’importants projets.
